Aktuelles
Herausforderung Immobilienkonzept
In unserer Kirchengemeinde sind wir sehr dankbar, dass neben den Gottesdiensten viele Angebote und Aktionen unser Gemeindeleben bereichern. Wie alle Kirchengemeinden stehen aber auch wir vor großen Veränderungen.
Die Gemeindegliederzahlen nehmen immer weiter ab – ein Trend, der sich fortsetzt:
1982: 6.682, 1992: 5.712,
2003: 4.513, 2013: 3.841,
2023: 3.082.
Dementsprechend reduzieren sich auch die Kirchensteuerzuweisungen und wir müssen mit weniger Geld und Personal auskommen. Ebenso hat sich unser Raumbedarf in den letzten Jahren verringert.
2022 hat die Landessynode beschlossen, dass kirchliche Gebäude bis zum Jahr 2040 klimaneutral werden sollen. Das ist ein riesiger Kraftakt, der enorme Mittel und Personal benötigt. Die bisher erstellten Berechnungen der Landeskirche lassen annehmen, dass bei Rücksichtnahme auf die noch bis zum Jahr 2040 zur Verfügung stehenden Finanzmittel eine Reduzierung der aus Kirchensteuermitteln finanzierten Flächen von ca. 35 % bis 50 % zur Erreichung der Klimaschutzziele vorgenommen werden muss.
Ab 2030 wird es entsprechend der Vorgabe der Landessynode in Rohr-Dürrlewang nur noch eine Pfarrstelle geben. Es ist vorgesehen, dass ein Pfarrer/eine Pfarrerin aus Vaihingen Aufgaben in unserer Kirchengemeinde in einem geringen Umfang übernimmt (wie im Gemeindebrief Nr. 73 (Februar – Mai 2024 berichtet).
Aufgrund dieser Herausforderungen hat der Kirchengemeinderat nach intensiven Beratungen ein Immobilienkonzept für unsere Kirchengemeinde beschlossen. Die Festlegungen sind uns nicht leichtgefallen, da leider auch Gebäude aufgegeben werden müssen.
Wir sind uns bewusst, dass diese Veränderungen schmerzhaft sind, viele Emotionen und persönliche Erinnerungen sind mit den Gebäuden verbunden. Wir sehen aber die Notwendigkeit, den Immobilienbestand rechtzeitig zu reduzieren, um Mittel und Ressourcen konzentriert und sinnvoll einsetzen zu können und Fehlinvestitionen zu vermeiden.
Die Laurentiuskirche mit Leineweberhaus soll erhalten und der örtliche Mittelpunkt im Gemeindeleben werden.
Der Kindergarten Rohrspatzen wird in den Neubau des Kindergartens am heutigen Standort Schönbuchstr. 42 integriert – der Neubau bietet künftig Platz für 4 Kindergartengruppen.
Das Gemeindebüro und das Pfarrhaus in der Helblingstraße werden aufgegeben. Die Pfarrwohnung sowie die Büroräume werden von dort in unsere Gebäude in der Reinbeckstraße verlegt.
Die Stephanuskirche mit den Gemeinderäumen und dem Kinderhaus sowie das Pfarrhaus in der Eulerstraße werden ab Ende 2030 nicht weiter betrieben.
Im Januar werden wir das Immobilienkonzept im Rahmen von Informationsveranstaltungen allen interessierten Gemeindegliedern vorstellen und den weiteren Weg erklären:
– in der Stephanuskirche im Anschluss an den Gottesdienst am 19. Januar 2025
– in der Laurentiuskirche im Anschluss an den Gottesdienst am 26. Januar 2025
Im Namen des Kirchengemeinderates
Michael Püngel (1. Vors. des KGR)
Ausschreibung Verwaltungsangestellte
Die Evangelische Kirchengemeinde Rohr-Dürrlewang sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen/eine Verwaltungsmitarbeiter*in (m/w/d)
mit einem Dienstumfang von 50% (19,5 Wochenstunden).
Zu den Aufgaben gehören insbesondere
– backoffice für das geschäftsführende Pfarramt und allgemeine Sekretariatsaufgaben
– Ansprechperson und Unterstützung für Gemeindegruppen und ehrenamtlich Mitarbeitende
– Pflege der Übersicht über Termine und Veranstaltungen und die dafür nötige Kommunikation
– Telefondienst einschl. Erteilung von formellen Auskünften
– Mitwirkung in der Öffentlichkeitsarbeit; Pflege der Homepage
– Aufgaben im Personalbereich (Zeiterfassung, Urlaubs- und Fehlzeitenverwaltung)
– Raumvermietung und Schlüsselverwaltung
– gegenseitige Vertretung im Gemeindebüro
Ihr Profil:
– abgeschlossene Verwaltungsausbildung, kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
– verbindliches, freundliches Auftreten und sicherer Umgang mit Gesprächspartnern
– systematisches, zielorientiertes und strukturiertes Arbeiten
– Kommunikationsfähigkeit und Diskretion
– gute Arbeitsorganisation und gutes Zeitmanagement
– sichere EDV-Kenntnisse (MS-Office)
Wir erwarten grundsätzlich die Mitgliedschaft in der Evang. Landeskirche oder einer ACK-Kirche.
Unser Angebot:
– ein interessantes, abwechslungsreiches Arbeitsfeld
– Flexibilität bei der Arbeitszeitengestaltung
– gute Zusammenarbeit in einem motivierten Team von Haupt- und Ehrenamtlichen
– eine strukturierte Einarbeitung
– Fahrtkostenzuschuss bei Nutzung des ÖPNV
– Bikeleasing
– Anstellung nach Kirchlicher Anstellungsordnung (analog TVöD)
– zusätzliche Altersversorgung (ZVK)
Die Anstellung erfolgt unbefristet.
Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden begrüßt.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Evangelische Kirchengemeinde Rohr-Dürrlewang,
Pfarrer Thomas Rumpf, Helblingstr. 4,
70565 Stuttgart, thomas.rumpf@elkw.de
Fragen beantwortet gerne Pfarrer Thomas Rumpf (Telefon: 07 11 / 74 33 69)